真的是「疫」工難求嗎?在印尼當地有「買工費」傳統,必須付錢給當地仲介才能引進移工。但政府為了防疫,去年12月暫停引進印尼移工,導致國內廠工和看護吃緊,加上廠工薪資和休假較為穩定,許多看護工會轉職當廠工,造成看護工人力短缺,部分僱主為了早日請到看護工,會私下多付承接費或是付出高薪水,請求仲介趕快介紹移工。
外籍看護工細心為行動不便的阿公,穿上外套,老人家的生活起居全仰賴她照顧,但受疫情影響,政府去年12月停止引進印尼移工,讓有照護需求的家庭實在苦不堪言。
移工僱主:「其實現在看護非常非常難申請,就是可能等了8個多月,到現在還沒有下文。」
僱主從國外聘僱移工得付給當地仲介1萬多塊的買工費,和台灣約1萬7千塊的仲介費,加上其他雜支費用就要3萬多。現在受疫情影響,只能從國內聘僱,經由仲介調度移工,部分仲介會要求僱主給付承接費,價格從數千到數元不等。
就業服務商業同業公會副理事長游登波:「有一些僱主他可能為了比較急切的話,他會寧願付一點費用給這個仲介,或者是他願意付比較多的薪水給這個看護工。」
買工費傳統在印尼最常見,越南跟菲律賓則沒有這個習俗,想引進印尼移工就得多付這筆費用,要是遇上移工提早解約,僱主也只能自認倒楣。
移工僱主:「申請一個看護來,然後他提早半年想要先離開,因為他一直覺得說工作量太大。」
看護工工作繁重,許多移工不適應,就想轉職成為廠工,因為廠工薪水比較高、休假又穩定,但如果想從廠工轉為看護工,需先經過訓練,否則無法在僱主家服務。
就業服務商業同業公會副理事長游登波:「雖然政府不同意,但我們這個業界就是必須付買工費給印尼的仲介。」
勞工局表示,收取仲介費以外的額外費用都屬於違法行為,僱主可以依法申訴,但面對疫情影響,僱主遭到移工和仲介夾殺,檯面下的買工費文化恐怕難以遏止。(江采蓁整理)
原文引自 三立新聞網 記者吳崑榆、孫宇莉、劉瀚煒/綜合報導
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